企業(yè)文化能夠使員工凝聚在一起，引導(dǎo)大家認(rèn)同公司的目標(biāo)，并把自己的人生追求與公司的目標(biāo)相結(jié)合；培訓(xùn)員工理解公司的政策；調(diào)節(jié)個(gè)人與個(gè)人之間、個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間、個(gè)人與公司的之間相互利益關(guān)系。

企業(yè)文化究竟是什么？

企業(yè)文化是在企業(yè)成員相互作用的過(guò)程中形成的，為大多數(shù)成員所認(rèn)同的，并用來(lái)教育新成員的一套價(jià)值體系（包括共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則等。）

具體包括三層意思：

1.精神文化層

企業(yè)精神文化層的構(gòu)成包括：企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)哲學(xué)、企業(yè)倫理、企業(yè)道德、企業(yè)宗旨等。

2.制度文化層

制度文化包括企業(yè)的各種規(guī)章制度以及這些規(guī)章制度所遵循的理念：包括客戶(hù)理念、人力資源理念、營(yíng)銷(xiāo)理念、生產(chǎn)理念、服務(wù)理念等。

3.物質(zhì)文化層

企業(yè)物質(zhì)文化的構(gòu)成包括：廠(chǎng)容、企業(yè)標(biāo)識(shí)、廠(chǎng)歌、文化傳播網(wǎng)絡(luò)。

企業(yè)的精神層為企業(yè)的物質(zhì)層和制度層提供思想基礎(chǔ)，是企業(yè)文化教育的核心；制度層約速和規(guī)范精神層和物質(zhì)層的建設(shè)；而企業(yè)的物質(zhì)層為制度層和精神層提供物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)文化的外在表現(xiàn)和載體。

三者互相作用，共同形成企業(yè)文化的全部?jī)?nèi)容。企業(yè)文化的具體十大功能：

①導(dǎo)向功能②教育功能③凝聚功能

④激勵(lì)功能⑤約束功能⑥輻射功能

⑦改善人際關(guān)系功能⑧規(guī)范企業(yè)形象功能

⑨促進(jìn)有效管理功能⑩提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效功能

目 錄

第1章企業(yè)文化的作用…………………………………………

第2章東方五金網(wǎng)的企業(yè)文化…………………………………

第3章天龍八步價(jià)值觀的含義…………………………………

第4章東方五金網(wǎng)價(jià)值觀的落實(shí)………………………………

第5章員工素養(yǎng)關(guān)鍵詞…………………………………………

第6章晨祈文、感恩詞…………………………………………

第7章三欣四新會(huì)………………………………………………

第8章支部建在連隊(duì)上…………………………………………

第9章十大經(jīng)典人生哲理故事…………………………………

第10章猴子與香蕉………………………………………………

第11章讓人力資源增值的文化…………………………………