“三年陳”,不是指酒, 而是企業(yè)員工
永
康一企業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度留人留心 胡哲南 本報(bào)訊(記者胡哲南)
眼下我市不少企業(yè)出現(xiàn)“用工荒”,在企業(yè)主們紛紛為招工難而苦惱時(shí),永康一家 電子商務(wù) 企業(yè)——— 東方五金網(wǎng) 推出的“三年陳”創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度顯得別出心裁且富有實(shí)效。 該公司推出的“ 三年陳 ”,形容的不是酒,而是企業(yè)員工。
“三年前,我看到‘三年陳’員工上臺(tái)拿到禮物獲得榮譽(yù)稱號(hào),想著我過(guò)三年也能站在這個(gè)舞臺(tái)上,覺(jué)得特別有盼頭!”昨天,說(shuō)起公司為他們新一期“三年陳”員工舉辦的一場(chǎng)特殊的頒獎(jiǎng)晚會(huì),來(lái)自江西上饒的“90后”徐賢超激動(dòng)不已。
11月21日晚, 東方五金網(wǎng) 在位于永康總部中心的公司里舉辦了一場(chǎng)特殊的頒獎(jiǎng)晚會(huì):徐賢超、黃文選、俞彬彬、胡文斌等四名員工走過(guò)長(zhǎng)長(zhǎng)的紅地毯,在喝彩和掌聲中,他們收到公司所送的白金項(xiàng)鏈等禮物,還獲得了公司頒發(fā)的“三年陳”榮譽(yù)證書(shū)。
2008年,年僅18歲的徐賢超來(lái)到永康打工。在短短三年時(shí)間里,不僅個(gè)人銷售能力得到提升,今年還買了一輛價(jià)值10多萬(wàn)元的小車。同是“90后”永康籍女孩俞彬彬在晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)流下了熱淚:“在公司里,老板與同事們都像大哥哥、大姐姐一樣對(duì)我,這里就像家一樣溫暖?!?/span>
“‘三年陳’是公司特地為每一位年滿三年的員工設(shè)置的稱號(hào),花錢都買不到他們所能獲得的一種心理感受,以及一種歸宿感、榮耀和價(jià)值?!北粏T工們親切地稱為“ 大力 ”的東方五金網(wǎng)總經(jīng)理 厲志軍 告訴記者,電子商務(wù)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,員工流動(dòng)性很大。推出“三年陳”創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度后,給了員工精神上的巨大獎(jiǎng)勵(lì),不僅留住了人,更留住了他們的心。
“歷經(jīng)三載春秋雨,積淀萬(wàn)世東方情……”記者在該公司看到,一句句勵(lì)志話語(yǔ)鼓舞人前進(jìn),一張張比武成績(jī)單催人奮進(jìn)?!拔以诠臼斋@的不僅是事業(yè)上的成就,還有愛(ài)情婚姻的美好回憶?!睖刂菪』镟嵓泳概c妻子呂琦華同為“四年陳”。鄭加靖說(shuō),從他們進(jìn)公司第一天起,每一次活動(dòng),公司都會(huì)用相機(jī)悄悄地為每一位員工記錄下來(lái)。工作滿三年后,公司就會(huì)把這些影像在頒獎(jiǎng)儀式上播放,令很多人感動(dòng)萬(wàn)分。
“天龍八部”、“三欣四新會(huì)”、“感恩活動(dòng)”等一系列濃郁的企業(yè)文化活動(dòng)不僅讓每一位員工成長(zhǎng),同時(shí)更加促使企業(yè)不斷創(chuàng)新和發(fā)展。據(jù)了解,自從2006年該公司實(shí)施“三年陳”創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度以來(lái),東方五金網(wǎng)也迅速發(fā)展壯大,目前該公司擁有100多名員工,其中絕大部分都是“ 三年陳 ”以上的老員工。